Bahasa inggris adalah salah satu keahlian yang saat ini menjadi keahlian yang sangat harus dimiliki. Bukan tanpa alasan, tetapi di era komunikasi yang semakin terbuka ke negara luar saat ini, paling tidak kita harus bisa berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris dasar.
Saat kamu mencari pekerjaan pun biasanya memiliki kemampuan bahasa inggris menjadi salah satu syarat untuk mengajukan lamaran kerja. Tak jarang perusahaan mematok skor TOEFL tertentu untuk menyaring para pelamar kerja.
Jadi bahasa Inggris karyawan kini menjadi salah satu hal yang sangat diperhatikan oleh para pemberi pekerjaan. Mengingat daya saing perusahaan kini tidak hanya dengan perusahaan lokal saja, tetapi juga dengan perusahaan internasional yang notabene berbicara bahasa asing.
Selain itu, di masa globalisasi ini sangat memungkinkan untuk perusahaan yang berasal dari Indonesia bekerja sama dengan perusahaan asing. Sehingga kemampuan bahasa inggris karyawan harus diperhitungkan.
Lalu apa yang membedakan bahasa inggris untuk karyawan dan bahasa inggris sehari-hari. pada dasarnya sama saja, namun mungkin dalam bahasa inggris karyawan akan kita temui kosa kata yang tidak pernah kita pakai dalam kosa kata bahasa Inggris sehari hari.
Dalam bahasa inggris yang digunakan oleh para karyawan akan istilah-istilah teknis yang digunakan. Misalnya untuk negoisasi atau saat sedang meeting dengan klien.
Mungkin saja kita akan mendengar kosa kata yang baru pertama kali kita dengar. Namun jangan khawatir, kita masih bisa mengasah kemampuan bahasa inggris kita yang digunakan untuk pekerjaan.
Salah satunya menambah kosa kata dengan membaca buku referensi sesuai dengan bidang pekerjaan yang kita geluti yang menggunakan bahasa Inggris. Dengan begitu kita bisa mengetahui istilah-istilah teknis tersebut.
Tentu saja dengan menggunakan istilah-istilah tersebut kita akan meninggalkan kesan sangat mengerti pekerjaan dan sangat profesional karena juga menggunakan kata-kata yang profesional.
Kosa Kata Bahasa Inggris untuk Karyawan
Bahasa inggris adalah salah satu keahlian yang saat ini menjadi keahlian yang sangat harus dimiliki.
Bukan tanpa alasan, tetapi di era komunikasi yang semakin terbuka ke negara luar saat ini, paling tidak kita harus bisa berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris dasar.
Saat kamu mencari pekerjaan pun biasanya memiliki kemampuan bahasa inggris menjadi salah satu syarat untuk mengajukan lamaran kerja. Tak jarang perusahaan mematok skor TOEFL tertentu untuk menyaring para pelamar kerja.
Jadi bahasa Inggris karyawan kini menjadi salah satu hal yang sangat diperhatikan oleh para pemberi pekerjaan. Mengingat daya saing perusahaan kini tidak hanya dengan perusahaan lokal saja, tetapi juga dengan perusahaan internasional yang notabene berbicara bahasa asing.
Selain itu, di masa globalisasi ini sangat memungkinkan untuk perusahaan yang berasal dari Indonesia bekerja sama dengan perusahaan asing. Sehingga kemampuan bahasa inggris karyawan harus diperhitungkan.
Lalu apa yang membedakan bahasa inggris untuk karyawan dan bahasa inggris sehari-hari. pada dasarnya sama saja, namun mungkin dalam bahasa inggris karyawan akan kita temui kosa kata yang tidak pernah kita pakai dalam kosa kata bahasa Inggris sehari hari.
Dalam bahasa inggris yang digunakan oleh para karyawan akan istilah-istilah teknis yang digunakan. Misalnya untuk negoisasi atau saat sedang meeting dengan klien.
Mungkin saja kita akan mendengar kosa kata yang baru pertama kali kita dengar. Namun jangan khawatir, kita masih bisa mengasah kemampuan bahasa inggris kita yang digunakan untuk pekerjaan.
Salah satunya menambah kosa kata dengan membaca buku referensi sesuai dengan bidang pekerjaan yang kita geluti yang menggunakan bahasa Inggris. Dengan begitu kita bisa mengetahui istilah-istilah teknis tersebut.
Tentu saja dengan menggunakan istilah-istilah tersebut kita akan meninggalkan kesan sangat mengerti pekerjaan dan sangat profesional karena juga menggunakan kata-kata yang profesional.
